شاهد مبادئ إجتياز المقابلات الشخصية للوظائف الخالية فى مصر
لا تخلو أى وظيفة فى هذه الأيام من المقابلة الشخصية ،وهى عادةً ما تكون روتينية فى أغلب الأحيان حيث يكون هناك مجموعة من الأسئلة والتى عادةً ما يكون مُتعارف عليها من الجميع ،ولكن يُركز من يعقد المقابلة الشخصية على بعض الأشياء من الإيجابيات ومنها طريقة الدخول والجلوس والتحدث ومدى قدرة المتقدم للمقابلة الشخصية على التحدى ومواجهة ضغوط العمل والثقة بالنفس والطموح فى المستقبل ومدى المصداقية ومستوى الذكاء والإخلاص فى العمل ومدى التعاون مع زملاء العمل ،وهناك بعض الأسئلة والتى قد تتعلق بنشاط الشركة لذا يجب أن يكون المتقدم للمقابلة الشخصية ملماً بقدر الإمكان ببعض المعلومات عن الشركة التى من المحتمل أن يعمل بها وذلك عن طريق الجرائد أو الإنترنت أو حتى أحد الموظفين السابقين أو الحاليين بالشركة ،ويجب التركيز أثناء الحديث على السيرة الذاتية فى الحياة المهنية وكذا الإهتمامات الشخصية ،ولا ننسى العوامل المساعدة على نجاح المقابلة الشخصية مثل لغة الجسد والإلتزام بإرتداء الزى الرسمى والإعتناء بالمظهر العام وإظهار الحماس أملاً فى الحصول على هذه الوظيفة ومن الاسئلة الشائعة بتلك المقابلات قدم نفسك وتكون الإجابة بالتركيز على الحياة المهنية والإهتمامات الشخصية والحصيلة العلمية وقد تتعرض لسؤال مثل لماذا تقدمت لهذه الوظيفة ويُفضل أن يكون الرد بأنك على دراية بمسئوليات هذه الوظيفة لأنك تملك ما يُساعدك على القيام بهذا العمل بنجاح أو ما الذى يُميزك عن غيرك؟ وهنا عادةً ما تكون الإجابة بميزة واحدة أو أكثر قليلاً ويجب الإلمام بأحد اللغات وبمهارات الحاسب الآلى كلما أمكن ذلك ويُفضل معرفة قانون العمل الذى سنعمل تحت ظله لأنه ربما نتعرض لهذا السؤال ويُفضل الإلمام بالتوصيف الوظيفى للوظيفة المتقدم لشغلها والمواصفات اللازم توفرها لمن يعمل بهذه الوظيفة وعندما تُسئل عن خبراتك السابقة فلابد من الثناء على أماكن العمل السابقة وعلى الموظفين الذين يعملون بتلك الأماكن.
ولمشاهدة فيديو مبسط عن المقابلات الشخصية ،ونماذج من السيرة الذاتية من فضلك ادخل على هذا الرابط
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق